Прошу прощения, что влезаю не в свою тему, но делаю это из благих побуждений, даже рискуя попасть под ругань своих недоброжелателей.

Итак, проблема мультиплеерных игр в их немногочисленности вследствие затянутости. Вместе с тем, один из варгеймов изначально создавался как мультиплеерный, и там все игры такие (т.е. практически нет одиночных миссий). Сравните опыт проведения: 1-2 партии и 50-100. Почему бы тогда участникам не использовать опыт их товарищей по другой игре? Тем более, что несколько нынешних игроков имеют неслабый опыт организации подобных партий.

Более конкретно. Почему бы вам не создать клуб Полководцев для Панзер Компани? Вы уже начинаете использовать терминологию и принципы организации команд из опыта мультиплеерных кампаний Милитаризма-2. Появление строгих правил и устава - это и есть создание Клуба. Зачем изобретать велосипед? Просто поручите опытным участникам оформление документации, обобщающей опыт десятков (и сотен!) игр Милитаризма и Милитаризма-2 плюс единичных партий других варгеймов.

Позволю себе несколько советов:
1. Команды лучше делать постоянными (хотя бы костяк), чтобы не заниматься бесконечно одними и теми же оргвопросами в каждой новой игре.
2. ГК лучше обсуждать правила сначала внутри команды, а затем друг с другом в личной переписке (так быстрее). Потом нужно публиковать окончательные Правила Игры на форуме.
3. Необходимы запасные игроки, чтобы партия не встала из-за отказа одного из основных участников.
4. Нужен жесткий регламент запусков. Пусть будет один ход в неделю, но все знают, что он будет, даже если кто-то ход не сделал.
5. Обязательно нужен публичный анализ проведенных партий, чтобы участники повышали уровень игры, а не только получали игровой опыт.
6. Желательно публиковать уровень участников, чтобы не было побоища опытными новичков. В то же время в соблюдение пункта1 лучше проводить небольшие учебные игры, например одного ветерана против команды новобранцев.
7. Распределять войска по командующим не только по умениям, но и по физическим возможностям ходопроизводства. Для этого нужно подсчитать, сколько времени тратится на ход при управлении разными группировками, а также провести небольшой опрос на тему: "Какие ЕЖЕДНЕВНЫЕ (еженедельные) времязатраты на игру вы считаете оптимальными?" Потом обобщить результаты, и высчитывать оптимальное соотношения игроков в командах по конкретным сценариям.
Желаю успехов в организации командных игр!

С Уважением.

Hoth, полностью согласен с пунктами 1, 2, 3, 5 (за этот пункт двумя руками) и 7. С пунктом 6 не совсем согласен. С пунктом 4 не согласен принципиально.

Всё держится на главкомах в таких кампаниях ! Проверено и не раз на подобных кампаниях по "Steel Panthers".

До начала кампании оговаривается штатное количество командиров. Меньше камрадов допустимо, больше нет.
Стороны не могут ограничивать приём новичков до штатного количества.
Войска между командирами делятся поровну и не могут быть поменяны в ходе кампании.
В случае нехватки командиров по штату - временное командование войсками без командира принимает самый малорезультативный камрад.

Логично.

Желающие записываются в резерв и ждут пока кто-то выйдет из кампании.
При временном недоборе, смотрите комментарий к первому пункту.

Поддерживаю, проверено, без этого кампании тихо сходят на нет ...
Не успели в срок, войска ведут пассивную оборону, ход за свои войска не сделан.
Примечание: редко бывают уважительные причины для задержки хода, тут надо идти навстречу, мы же не звери всё-таки.
И смотрите комментарий к пункту № 1.

По окончании кампании раскрываются карты, планы. обсуждения на закрытых форумах - это очень интересно.
Делается по желанию.

Логично - никому не интересно (не берём в расчёт манчкинов, в варгеймах таких не водится) воевать против заведомо другого по уровню противника.

Для "чистоты эксперимента", лучше бы у всех было войск поровну.

Принимайте на голосование. Обкатать систему передачи хода предлагаю на текущей мп-игре Смоленск41.